学校各有关单位：

为学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实河南省教育厅关于高等学校哲学社会科学创新团队建设的相关工作部署，夯实我校哲学社会科学基础，打造结构合理、实力突出、特色鲜明的高水平科研团队，培育储备省级哲学社会科学创新团队后备力量，全面提升学校哲学社会科学研究、人才培养与社会服务能力，结合我校实际，开展校级哲学社会科学创新团队培育工作。现将有关事宜详细通知如下：

一、培育宗旨与目标

以学科建设为引领，以重大科研任务为抓手，聚焦哲学社会科学基础理论研究、河南区域经济社会发展应用对策研究、交叉学科创新研究，通过周期化、系统化培育，打造一批研究方向稳定、学术特色鲜明、成果产出高效的校级哲学社会科学创新团队。力争通过培育，使团队达到河南省高等学校哲学社会科学创新团队申报及立项标准，成功入选省级支持计划，产出一批具有影响力的标志性科研成果，培养一批中青年学术领军人才与骨干力量，推动我校哲学社会科学科研水平提质增效。

二、申报条件

（一）团队基本条件

1.团队定位清晰，研究方向稳定、特色鲜明，契合省级哲学社会科学创新团队支持方向，贴合学校学科发展规划，具备良好研究基础、前期成果积累和较强创新潜力，能够持续开展系统性研究；

2.团队结构科学合理，形成以主持人牵头、骨干成员稳定、梯队层次清晰的科研队伍，团队分工明确、协作紧密，具备完成重大科研任务、产出高质量成果的能力；

3.团队依托学科为学校重点建设学科、优势特色学科，或拥有校级及以上科研平台支撑，具备开展科研工作的基本条件；

4.团队无科研失信、学术不端记录，全体成员能够全身心投入科研工作，确保培育周期内完成各项培育任务。

（二）团队主持人资格条件

1.政治立场坚定，恪守学术道德、治学严谨，无学术不端、科研失信及违纪违法行为，具有较强的团队管理、组织协调能力和奉献精神；

2.为我校全职在编在岗教职工，长期从事教学科研一线工作，能切实履行主持人职责，全程牵头负责团队科研与培育工作；

3.年龄不超过50岁（1976.1.1以后），能够保证足够时间精力投入团队建设，培育周期内无长期离岗、退休计划；

4.原则上需具有正高级专业技术职称或具有博士学位的副教授；

5.科研业绩要求：近10年内，满足以下条件至少2项：

（1）主持完成省部级及以上人文社科类科研项目1项及以上；

（2）以第一作者或独著身份，在CSSCI（不含扩展版）、北大中文核心学术期刊发表本专业学术论文2篇及以上，或出版学术专著（独著或第一著作人）1部及以上；

（3）科研成果获省部级及以上科研成果奖励（限一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名）；

（4）主持完成的决策咨询研究成果，获省部级及以上领导肯定性批示、被省级政府部门采纳；

6.未主持在研省级及以上人文社科创新团队、科技创新团队项目，未作为核心成员参与同类省级团队项目，无超龄、违规申报情形；

7.承诺培育周期内，不调离本校、不擅自变更研究方向、不无故中断团队科研工作。

（三）团队成员资格条件

1.团队成员（含主持人）共计5-8人，人数配置科学，避免冗余；

2.均为我校全职在编在岗教职工，人事关系、工资关系在本校，能实质性参与团队科研工作，杜绝挂名、虚列成员；

3.团队成员职称、学历、年龄结构合理，中青年科研骨干（45周岁以下）占比不低于50%；

4.成员近3年内需参与过省部级及以上科研项目，或独立发表北大中文核心及以上高水平学术论文、出版学术专著、主持科研成果获奖，具备相应科研能力与研究基础；

5.团队成员不得同时参与2个及以上校内培育人文社科创新团队，已入选省级同类创新团队的成员，不得再参与本次申报；

6.全体成员无学术不端、科研失信行为，遵守学校科研管理各项规定。

三、培育周期与核心任务

1.培育周期。本次校内培育团队周期为3年，自学校正式立项之日起计算；

2.核心任务。聚焦既定研究方向开展深度研究，积极申报国家级、省部级人文社科重点科研项目；产出高水平学术论文、专著、研究报告等标志性成果；开展学术交流、青年科研人才培养工作；主动对接省级创新团队申报要求，补齐短板、提升实力。

四、申报遴选程序

1.团队申报。符合条件的团队，由主持人牵头填写申报材料，经成员本人签字确认后，向所在学院提交申请；

2.单位初审。各申报学院对申报团队资格、材料真实性、合规性进行初审，核查成员信息、业绩成果，学院负责人签署初审意见后报送至科研处；

3.学校评审。科研处牵头组织校内外专家，按照省级团队评审标准，对申报团队进行资格复核、材料评审等，择优确定拟培育团队名单。

五、工作要求

1.各单位要高度重视此次团队培育与申报工作，广泛宣传动员，严格审核把关，切实推荐科研基础扎实、发展潜力大的优秀团队；

2.各申报团队要认真对照省级、校级申报条件，精准梳理业绩成果，规范填写申报材料，确保内容完整、数据真实、格式规范；

3.严格执行科研诚信要求，凡存在材料造假、学术不端、违规申报等行为的，一经查实，立即取消申报及培育资格，依规严肃处理。 

六、申报材料清单及报送要求

（一）需提交的申报材料

1.《郑州工程技术学院哲学社会科学创新团队申请书》（纸质版一式3份，电子版1份）；

2.团队主持人及成员业绩成果支撑材料（纸质版一式1份，电子版扫描件1份），包括：

（1）身份证、学历学位证书、职称证书；

（2）近3年科研项目立项证书、结题证书、经费到款证明；

（3）论文收录证明、著作封面及版权页、成果获奖证书；

（4）决策咨询成果批示、采纳证明等；

（5）其他能体现团队科研实力的佐证材料；

（二）报送要求

1.申请者通过学校科研创新服务平台进行申报，并上传电子文档。

2.所有纸质材料需经所在学院审核盖章、团队主持人签字确认，业绩成果需真实有效，严禁弄虚作假；

3.电子版材料以“团队主持人+所在学院+创新团队培育”命名，打包发送至邮箱20161007@zzut.edu.cn；

4.申报材料报送截止时间：2026年6月22日，逾期不再受理；

5.报送地点：明德楼C405办公室。

联系人：刘馨  

联系电话：68229135

科研处

2026年6月5日